试用期员工因为失职造成客户轻伤,但公司因此受巨大名誉损失,我要扣除当事员工当月工资合理吗?

更新时间:2016-08-11 15:22:34
问题描述:
试用期员工因为失职造成客户轻伤,没有造成直接经济损失,但公司因此受巨大名誉损失,我要扣除当事员工当月工资合理吗?
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都 173-1126-7318
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    你好,若是员工造成公司损失的,可以要求赔偿。因劳动者本人的原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可依据国家有关规定以及与法律法规不相抵触的劳动合同、承包合同的约定和企业内部规章制度要求劳动者赔偿经济损失,赔偿损失可以从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。且扣除后的剩余工资部分不应低于当地月最低工资标准。
    2016.08.11 14:42:18
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    你好,不合理,每月扣除部分不得超过20%,且不能低于最低工资标准
    2016.08.11 15:22:34
    点赞
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