8月9号中午11点40多被领导叫去,问我为什么退用户群,我解释了一番,让人事截图发给我就好,我天天重

更新时间:2016-08-10 13:43:07
问题描述:
8月9号中午11点40多被领导叫去,问我为什么退用户群,我解释了一番,让人事截图发给我就好,我天天重复性得回答用户的问题,我还得测试……然后领导说等android上线后办理离职吧。我中午发赔偿金等补偿条款给他。他在QQ上说,“由于我情绪和工作状态影响了工作之类的。这周办离职,不给任何赔偿。要么现在通知你,你如果能正常工作可以工作到月底离职。说给我了多次机会,没好好珍惜……创业公司容不下我”。我说我要仲裁,给我开辞退通知书盖章的。他下午1点多离开公司,发语音说一回公司就给我办理。8月10号早上5点25收到一封他发来的邮件,“由于公司近两年来没有任何收入,也没有融到资金,再加上我两年来也没有任何工资和其他任何收入,我一直坚持每周不低于100小时的工作时间也没能让公司快速成长、没能为大家提供好的福利和发展,我深表歉意和愧疚。本着对大家的负责以及留给大家时间,我很抱歉的通知大家,从9月1号开始,公司再也没有能力支付工资给大家了,但是9月1号之前的工资,公司一定不会少发一分给大家。……”,然后未曾公司露面。他先口头辞退我,后发的群邮件,口头辞退时并未提到公司资金困难的事。我该怎么办呢?
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    您好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2016.08.10 11:20:04
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
    2016.08.10 11:31:38
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2016.08.10 11:16:23
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    协商不成,申请劳动仲裁
    2016.08.10 11:23:51
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    我给他截图法律条文,他回复我的。我们的团队不适合你或者你与团队也无法配合下去,在这样的工作环境下,工作是没有效率,并且对团队也是不利的,再加上你的情绪和工作状态,你根本不适合创业公司,创业公司也容不得你。要么本周就办离职,早点离开早点解脱,没有任何补偿的。要么我现在通知你,如果你能在这样的环境下正常工作,那你就一个月后办理也可以。你自己决定吧!进入公司是反反复复给你的一个机会,你没有珍惜,反而充…
    2016.08.10 11:29:09
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    已帮助719149 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你可以申请仲裁。
    2016.08.10 12:21:43
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  • 刘蕾律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2016.08.10 11:16:02
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    他还没给办辞退证明,我现在能仲裁吗?
    2016.08.10 11:20:38
  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    可以去劳动仲裁仲裁
    2016.08.10 11:16:04
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  • 漆小晖律师
    服务地区:北京-北京
    您好,建议申请劳动仲裁
    2016.08.10 11:35:56
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  • 石伟律师
    服务地区:北京-北京
    需要搜集相关的证据申请劳动仲裁。
    2016.08.10 11:43:47
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 协商不成 申请仲裁
    2016.08.10 13:43:07
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