单位不给入保险,可以解除劳动关系吗

更新时间:2016-08-21 17:47:43
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单位不给入保险,可以解除劳动关系吗
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  • 张爱云律师
    服务地区:山东-潍坊
    可以向劳动监察大队投诉要求补缴,也可以解除劳动合同
    2016.08.09 20:58:27
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  • 任宝余律师
    服务地区:山东-潍坊 133-0636-9391
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    可以因此解除劳动合同关系,要求支付补偿金等。
    2016.08.09 19:31:10
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  • 高振律师
    服务地区:山东-济南 155-8881-5138
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    你好,可以解除劳动关系,要求经济补偿金
    2016.08.10 11:37:47
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  • 曹兴龙律师
    服务地区:山东-潍坊 156-8423-1268
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    可以,并可享受到经济补偿金。
    2016.08.09 21:17:11
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  • 姜涛律师
    服务地区:山东-潍坊
    可以要求补偿
    2016.08.10 09:16:06
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  • 李晶律师
    服务地区:山东-潍坊
    可以的。。
    2016.08.10 15:52:22
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  • 周晓林律师
    服务地区:山东-潍坊
    可以申请劳动争议仲裁。
    2016.08.21 17:47:43
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解除劳动关系补偿申请
解除劳动关系补偿申请
劳动合同纠纷 1835
单位解除劳动关系
违法与否、违约与否,首先要看公司的规章制度是否规定以旷工几天为由开除员工,请假是否需要实现请假并得到批准。 其次,再看公司做法是否合法。 如果以上综
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单位不解除劳动关系,不发工资,不缴养老保险怎样维权
依法申请劳动仲裁,要求单位补发拖欠的工资,与单位解除劳动合同并要求单位赔偿你解除劳动关系的经济补偿,同时让单位给你补缴养老保险费。
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单位与我解除劳动关系
要看具体情况
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我原来单位一直不给解除劳动关系
你好!原单位因为什么原因不和你解除劳动合同?如需帮助欢迎来电!
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单位解除劳动关系
若在患病医疗期间的,用人单位不得解除劳动合同的。若该单位违法解除劳动合同的,可要求该单位支付赔偿金。赔偿金=月工资*工作年限*2 申报缴纳社会保险费是法律法规的
全部2个答案 >
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单位与我解除劳动关系
应当给予经济补偿。
全部2个答案 >
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