问在私营工厂打工十六年以上法律保障因年龄大老板不加工资工作量加大是我离职有没有法

更新时间:2016-08-05 10:07:51
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问在私营工厂打工十六年以上法律保障因年龄大老板不加工资工作量加大是我离职有没有法
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  • 姜加兵律师
    服务地区:广东-佛山
    你敢,如果有其他违法行为可以要求经济补偿。
    2016.08.05 10:07:51
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
    咨询我
    可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
    2016.08.04 16:53:20
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员工在工厂干十年后辞工劳动法有什么补助
个人原因辞职没有补偿金。
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劳动法规定用工年龄
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未成年的特殊保护 44787
劳动法规定的童工具体年龄
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劳动法我在厂里做了十四年了现在辞职了能补偿一点吗
你好,要看以什么理由辞职,因个人原因辞职的,没有补偿
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按照劳动法我在工厂工作了十一年,我辞工了
具体厂方是否有帮你购卖社保,如果没有可要求经济补偿金,如果自动离职是没有补偿的。
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劳动法有没有规定女性具体多大年龄退休
如果已经签订劳动合同,即使到达退休年龄也可以按照劳动关系处理。
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劳动法关于降薪法条
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劳动法法条 34991
老板。加工作量不加工资
违法倒不至于,至于你的老板辞退问题要看你们签订的劳动合同的具体约定。
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增加工作量不加工资
靖江律师在线---戚桂刚律师回答:你好,你只有到当地劳动监察部门举报处理。我是靖江律师,如还有不清楚,你可以加我的工作Q,我会在第一时间为你解答
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在企业工作十年以上辞工是否有补尝
主动辞职是没有经济补偿的。
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