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公司领导以职位变更为由通知将员工工资，员工拒绝，是否要求公司给予经济赔偿？
更新时间：2016-08-04 21:50:57
问题描述：
公司领导以职位变更为由通知将员工工资，员工拒绝，是否要求公司给予经济赔偿？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郑凤丹律师
服务地区：广东-深圳
你好！不接受公司的职位变动离职，可以每满一年工龄要求支付一个月工资
2016.08.04 09:38:55
点赞
张海东律师
服务地区：广东-惠州
138-2424-7326
咨询我
如果公司确实降低，员工可以以此为由解除劳动关系，要求经济补偿
2016.08.04 21:50:57
点赞
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