公司要迁搬，我不同意同公司迁搬，公司要求我掉换部门，我也不同意，可赔偿吗

更新时间：2016-09-11 17:59:15

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你好，我是广东冠景律师事务所谭景林律师，希望能给你排忧解难。针对你在找法网的法律咨询和描述，从法律角度给你作出如下分析: 1.调岗、调整工作地点、调薪须双方协商一致，否则是单方变更劳动合同，员工有权要求赔偿。 2.用人单位单方变更劳动合同，员工有权解除劳动关系并按每工作满半年（不满半年按半年计算）补偿半个月工资的标准要求单位给予经济补偿。 3.你若接受了调岗且在调岗后的岗位工作超过1个月，视为同意调岗，不能要求赔偿。鉴于以上分析，建议你： 1.委托律师介入处理案件。申请劳动仲裁，并要求对方承担律师费。 2.当面咨询律师，以免因误签法律文件而导致后期索赔困难。最后，关于本解答涉及的法律条文，建议你参考《中华人民共和国劳动合同法》。如你还有疑问，可以致电我,并说明来自找法网。

2016.09.11 17:59:15

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国晖武汉分所律师
服务地区：湖北-武汉 137-1450-6367

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公司搬迁是公司的事情，你是否同意是无法阻止公司搬迁的。

2016.08.03 11:20:17

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是的，关键是公司不赔偿，给我掉换工作，不同意

2016.08.03 11:24:20

需要知道公司的搬迁是否仍在深圳，如搬迁到深圳市外你才可要求补偿

2016.08.03 17:05:44
郑凤丹律师
服务地区：广东-深圳

你好！属于公司方面要求，你不同意而离职，可以要求每一年一个月的工资补偿

2016.08.03 11:28:24

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

可在律师帮助下制定方案、准备证据，并与对方协商，如果协商不成，可通过法律途径处理。

2016.08.03 11:38:20

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老板是读法的，找他协商他不理i

2016.08.10 21:35:33
王丽媛律师
服务地区：广东-深圳

跨市搬迁需要支付经济补偿金。

2016.08.03 11:39:41

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肖经纬律师
服务地区：广东-深圳

看具体劳动合同怎么约定

2016.08.03 13:20:43

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没有劳动合同

2016.08.03 13:34:13

没签劳动合同还可以要求未签劳动合同的双倍工资赔偿

2016.08.03 13:53:39
胡萍律师
服务地区：广东-深圳

你好！搬迁本市外可要求赔偿。

2016.08.03 13:42:01

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何少挽律师
服务地区：广东-东莞

可以要求经济补偿金

2016.08.03 15:36:16

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