7月24日早晨,因和同事发生口角打架,对方先打的我,昨天公司要求对我罚款1000元,并开除公司,我想

更新时间:2016-08-02 10:44:58
问题描述:
7月24日早晨,因和同事发生口角打架,对方先打的我,昨天公司要求对我罚款1000元,并开除公司,我想问这种罚款合理吗?
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2位律师解答
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  • 吕佳金律师
    服务地区:山东-枣庄
    应结合双方情况综合考虑。
    2016.08.02 08:51:28
    点赞
  • 王鹏律师
    服务地区:山东-枣庄
    不合理,可以去劳动仲裁
    2016.08.02 10:44:58
    点赞
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因和同事动手打架,在家修养期间,公司要开除我,并且罚款,合理吗?
第一种情况,如果员工打架被追究刑事责任的,则用人单位可以依据劳动合同法规定,解除劳动合同。第二种情况,如果员工打架没有被追究刑事责任的,那么就要看该员工的行为是
全部3个答案 >
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我是和公司的同事因为有点矛盾打了架,公司处理决定是罚款500元,开除,我在公司干了一个月的活,这一个
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。
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我跟同事发生口角,打架了,双方都受了伤,所以我辞职了,可以要误工费吗
你好。如果伤情严重,有实际误工,可要求支付误工费。
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