5月份的工现在还没发,6月15号叫我离厂,叫我7月15号收,拖到8月1号了,还没给个说法该怎么办

更新时间:2016-08-01 13:39:56
问题描述:
5月份的工现在还没发,6月15号叫我离厂,叫我7月15号收,拖到8月1号了,还没给个说法该怎么办
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2位律师解答
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  • 李楚翔律师
    服务地区:广东-广州
    律师可以帮助你追讨工资,但是你要有证据才行,涉案金额不大就协商算了
    2016.08.01 13:35:51
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
    咨询我
    建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
    2016.08.01 13:39:56
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2007年6月债券市场纪事
2007年6月债券市场纪事
债券知识 28055
我9月8号上班,到今天12月21号,已经上了有4个月的班,到目前为止只发了一个月的工资,11月25号
你好,以你最后离职时间计算工资,单位拒绝发放工资的你可以提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
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2007年6月债券市场纪事
2007年6月债券市场纪事
债券知识 4338
4月27号到公司的,应聘时候说不压工资每月15号发工资,5月15号没发,我没问他,6月15号还没发,
你好。可及时收集证据,请律师协助申请劳动仲裁要求支付工资并赔偿损失。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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2012年8 9月份到公司上班,试用期说是2个月 。2013年4月11号辞职,现在4月17号一直没结
你好 准备好相应证据 到劳动稽查去反映 解决不了 直接申请劳动仲裁
全部1个答案 >
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