我于1989年9月份至1994年12月被招为雇用临时工没有与劳动局签订协议，于1995年一月份转正没

更新时间：2016-07-28 14:44:41

问题描述：

我于1989年9月份至1994年12月被招为雇用临时工没有与劳动局签订协议，于1995年一月份转正没有合并计临时工的工龄合理吗?现指定那段时间为计划外临时工，不计工龄对吗?

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李建成律师
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如果可以提供工作证明，可以要求计算工龄，否则申请劳动仲裁维权

2016.07.28 08:23:32

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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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申请劳动仲裁维权

2016.07.28 09:03:49

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徐卫东律师
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你好，咨询人社局

2016.07.28 09:04:49

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徐律师你好，据了解该单位已不能提供相关个人工资档案，无法证明劳动关系，如何取证。2、有什么相关文件能说服临时工期间的工龄能合并累计。谢谢提供！

2016.07.28 15:56:14
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您好，否则申请劳动仲裁维权

2016.07.28 08:31:28

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王永秀律师
服务地区：北京-北京

不计违法。

2016.07.28 10:37:06

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

您好，建议咨询当地的社保部门。

2016.07.28 14:44:41

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