员工提出辞职不批,时间已超一个月,请问合理吗?

更新时间:2016-07-29 00:51:05
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员工提出辞职不批,时间已超一个月,请问合理吗?
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!提前30天书面辞职,到期可以离职,协商不成向劳动局投诉。
    2016.07.29 00:51:05
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    可以向劳动局投诉的。
    2016.07.27 17:13:55
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  • 一法律所律师
    服务地区:北京-北京
    书面申请提交30日后员工可以离开
    2016.07.27 17:21:04
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每天工作十三个小时,工资低,辞职老板不批,请问找劳动局会受理吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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要离职经理不批准,试用期内,自动不去有工资吗?已经两个月了
你好,试用期应当发放工资,并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。
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没有提前30天提出辞职,领导不批准,怎么办?公司因此扣我一个月的工资合理吗?
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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提前一个月提出辞职,公司要强留半年合理吗?
你好,不合理,提前30天交离职申请,到期就可以走,如不让走或扣工资,可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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有人在抖音上加了我的微信,签了合同还能退吗?
你好,你可以收集证据报警处理
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我想咨询一下合同帮忙看一下合同有没有问题
如果合同审查后发现存在问题,首先应与对方进行沟通,指出问题所在,并尝试协商修改或补充相关条款。如果无法达成一致,可以考虑寻求法律途径解决,如咨询律师或提起诉讼。
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我们接收转让学校一个档口,合同上写着3万元转让费,无押金,后期甲乙双方不产生任何其他费用对吗?
具体参照合同约定。协商处理可快速解决纠纷;如协商不成,可依法起诉。操作中需注意收集证据,明确诉求,确保案件属于法院受理范围。
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之前花998加入一个副业,是签合同包回本,过了一个星期后没有回本,也不想弄了,有办法退吗?
针对您的情况,常见的处理方式有协商和起诉两种。协商是快速且成本较低的方式,可尝试与对方沟通退款事宜。若协商无果,可选择起诉,通过法律程序强制对方退款。具体选择哪
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未成年人可以自行购买未成年人可以自行购买电话手表ma
未成年人购买电话手表的常见处理方式包括家长陪同购买、网上购买或店内自主购买。选择不同处理方式时,应考虑未成年人的年龄、认知能力、经济能力等因素。家长应确保购买过
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大汉技工学校高一学费没交齐高二要我们出去进厂拿实习证明我不想跟学校去然后学校说有硬性规定说学费没交齐
首先,尝试与学校沟通,说明个人情况,提出分期支付学费的方案。若学校拒绝,可向教育部门反映情况,寻求其协助调解。同时,了解《教育法》等相关法律规定,确保自身权益不
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