老板不发工资，说是没打辞职报告，但是我也没有签劳动合同，请问这事该怎么处理？

更新时间：2016-07-26 14:52:53

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老板不发工资，说是没打辞职报告，但是我也没有签劳动合同，请问这事该怎么处理？

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徐静律师
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你好，可以向当地劳动监察部门投诉。

2016.07.26 10:46:29

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汤云律师
服务地区：江苏-常州

平时有无上下班打卡记录或者有没有缴纳社保等等证明劳动关系的证据？可以进行劳动仲裁。

2016.07.25 15:15:40

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有劳动证据，就是没打辞职报告，说我想来就来，想走就走，

2016.07.25 15:44:22

工作交接完成后即可离开公司

2016.07.31 18:59:25
狄东良律师
服务地区：江苏-常州

这个可以申请劳动仲裁解决啊

2016.07.25 15:18:25

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卞煜波律师
服务地区：江苏-常州

您好，可以主张双倍工资的。

2016.07.25 15:19:17

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周恒律师
服务地区：江苏-常州

可以要求未签劳动合同的经济补偿金

2016.07.25 15:52:16

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美容学徒，说是没有劳动关系，

2016.07.25 16:15:45
张兵律师
服务地区：江苏-常州

您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以及未签订书面劳动合同的双倍工资的，如需帮助，可联系

2016.07.25 19:35:20

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戴雅静律师
服务地区：江苏-常州

向劳动纠察大队举报

2016.07.25 21:50:14

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高丽律师
服务地区：江苏-常州

你好，单位是有义务支付你相应的工资的，否则，你可以去劳动局维权

2016.07.26 09:03:48

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章昭律师
服务地区：江苏-常州

你可以申请劳动仲裁。

2016.07.26 14:52:53

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