在一个公司工作5年,未交劳动合同可以直接离职走人吗?

更新时间:2016-07-25 14:33:02
问题描述:
在一个公司工作5年,未交劳动合同可以直接离职走人吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐静律师
    服务地区:湖北-武汉 135-5433-8072
    咨询我
    你好,可以通过法律途径辞职要求单位支付补偿。
    2016.07.25 14:33:02
    点赞
  • 周剑云律师
    服务地区:江苏-常州
    你好,建议提前一个月辞职
    2016.07.25 13:46:45
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同,离职
自动离职也是有工资拿的,只是可能需要扣除一定的费用补偿给单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司离职没有劳动合同
试用期间离职,不需要提前一月通知的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同,可以随时离职吗?
不可以。劳动者应提前一个月申请。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同,离职可以直接走吗?
你好,试用期可以根据3天离职的说法处理,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司3年,没有签劳动合同我现在离职了
你好,可以到劳动局投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同签5年中途可以离职吗?
可以的,如能以合理方式离职还可以拿到经济补偿金
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
21秒前
杨振寰律师
近期帮助 5997 人
我在学校在厕所拉屎的时候抽烟被学生会拍了
48秒前
肖成飞律师
近期帮助 2696 人
别人家小孩撞了我家孩子。碰到别的小孩子受伤。
55秒前
江苏王牌律所律师
近期帮助 9 人
打球过程中,呃别人拿球砸我脸上算犯法吗?
56秒前
牛振平律师
近期帮助 26828 人
工伤十级已从该公司离职现在已经入职新公司想问下还能向前公司主张一次性就业补助金吗
57秒前
赵冠南律师
近期帮助 4272 人
7岁小孩在学校打闹一方手腕骨裂,是受伤者先动手该怎么赔偿
1分钟前
赵冠南律师
近期帮助 4272 人
车贷里有个精品贷怎么处理
2分钟前
赵冠南律师
近期帮助 4272 人
在公司工作11年,前3年公司未缴纳社保,现在公司更换主体,重新签了份协议,前3年的社保补缴有影响吗?
2分钟前
杨振寰律师
近期帮助 5997 人
我这边被无忧花呗强制下款,现在产生高额的利息
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询