2015年7月8日在公司因觉上月工资太少自动离职,公司有权利扣我上月工资吗?扣我工资将近500元!

更新时间:2016-07-19 15:42:19
问题描述:
2015年7月8日在公司因觉上月工资太少自动离职,公司有权利扣我上月工资吗?扣我工资将近500元!
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2位律师解答
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,无权,建议向劳动监察部门申诉,希望能帮到你
    2016.07.19 15:42:19
    点赞
    可现在的问题是我去了我们所在区域的劳动所
    2016.07.20 11:10:37
  • 田方方律师
    服务地区:安徽-合肥 138-6614-7436
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    你好!单位无权扣你的工资。
    2016.07.18 19:57:02
    点赞
    那我应该找门店协商还是直接申请劳动仲裁?我7月份这几天的工资可以要回吗?
    2016.07.18 21:23:39
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如果6月份自离是不是当月工资没有,还是扣半个月的工资?
你好!不是的,按照实际劳动时间支付工资。
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自动离职,公司有权利扣工人两个月工资,和押金吗?
你好; 一、不可以的。 二、单位这样做,是违法的。 三、你可以依法要求返还工资、押金及赔偿。
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我被公司开除,两个月的工资给扣了!
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你好,是不合法的
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如果10月立马离职,单位是否有权扣我9月份工资?
对于公司的处理决定不服,可以申请劳动争议仲裁解决
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如果10月立马离职,单位是否有权扣我9月份工资?
对于公司的处理决定,如果不服,可以申请劳动争议仲裁解决
全部4个答案 >
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自动离职扣上月工资合法么?
不合理,也不合法,可向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
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