我先申请辞职，随后公司通知说我被开除，让第二天就不上班，我应怎样找他理论

更新时间：2016-07-19 09:33:01

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我先申请辞职，随后公司通知说我被开除，让第二天就不上班，我应怎样找他理论

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李强律师
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公司开除要有严格的证据证明你符合开除条件，不然可能要支付经济补偿金，建议及时委托律师处理。

2016.07.19 09:33:01

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杨谦律师
服务地区：湖北-武汉 158-2759-2839

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您好，您是要争论什么呢？

2016.07.18 10:02:11

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你好，我想问如果按开除公司是不是应该给我相应的补偿

2016.07.18 10:41:11

您好，是的如果公司辞退您是需要赔偿您的，您工作多久了呢？

2016.07.18 10:46:13

一年多

2016.07.18 11:22:20
曹乐维律师
服务地区：湖北-武汉

你好，建议协商处理！

2016.07.18 09:54:50

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如果公司非要按开除我应该咋办

2016.07.18 10:52:00

你递交辞职时候，有保留相关材料吗？

2016.07.18 10:52:37

他不在我给他发的信息，还没交辞职书他就让不上班了，信息还在

2016.07.18 11:21:34

辞职书没有交？？？

2016.07.18 11:22:49

老板规定他同意辞职再填辞职书，我发信息他刚同意还没填辞职书随后他让主管通知我被开除息

2016.07.18 11:43:04

开除是什么理由？

2016.07.18 11:51:49

没说，他没在来我会问他

2016.07.18 11:57:33

好的，如果需要咨询，可以直接电话联系！

2016.07.18 11:58:38

店长来了啥都没说，人事部经理说她没说开除不算，让我再去上班，我不想上，没有书面辞退通知能行吗？

2016.07.22 19:24:08
合同律师
服务地区：湖北-武汉

您好，公司辞退您是无理由的，可以要求公司给予赔偿

2016.07.18 13:43:27

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董修华律师
服务地区：湖北-襄阳

如果说有书面除名通知书，你可以要求公司补偿。

2016.07.18 16:30:22

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