律师您好!我是7月4号签的解聘协议,由于公司部门倒闭,所以并非本人意愿离职,签解聘协议时人事承诺公司

更新时间:2016-07-19 10:45:12
问题描述:
律师您好!我是7月4号签的解聘协议,由于公司部门倒闭,所以并非本人意愿离职,签解聘协议时人事承诺公司按正常缴纳社保标准给我交7月份社保,7.15号发6月份工资时公司却从6月份工资中反扣了本应公司承担的7月份保险钱,变成我个人给自己交了一个月的保险,昨天去找了人事,人事不承认,反说按公司制度办事,请问我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 牛东南律师
    服务地区:安徽-芜湖
    你好,如有相关证据,证明公司侵害你的权益,可申请劳动仲裁。
    2016.07.17 21:56:00
    点赞
  • 李小龙律师
    服务地区:安徽-芜湖
    你好,要看你们之间的解聘协议
    2016.07.17 17:26:18
    点赞
  • 邹黎律师
    服务地区:安徽-芜湖
    若有争议,无法协商,你可以提前劳动仲裁申请。
    2016.07.19 10:45:12
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司辞退员工通知
公司辞退员工通知
解雇裁员知识 32000
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退员工通知
公司辞退员工通知
解雇裁员知识 11621
来公司7个多月了,转正了,但没签劳动合同,现在我自己提出离职,企业要我签保密协议和解聘协议书,合理吗
找法网客户,你好。根据我国劳动合同法的规定,未签订劳动合同的,应支付双倍工资。如果你有其他证据证明你们之间存在劳动关系的话,企业要求你签的保密协议和解聘协议都可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
侯小云律师
近期帮助 164138 人
就是我有一朋友在美容店上班,这个月他们店里业绩不达标,他们领导让他们拿8千多元,来补这个业绩
刚刚
姜锋律师
近期帮助 30624 人
协议离婚没有写明小孩抚养费,现在已过去两年,小孩才6岁是否可以要求对方每月支付抚养费
20秒前
赵冠南律师
近期帮助 4327 人
提前一周说离职,公司说没有提前一周通知,要扣900元,请问这种违法吗
24秒前
广东天习律师
近期帮助 119387 人
7月24日公司口头通知我调岗降薪,9月10日发第一次降薪工资,我现在能反悔吗?过了默认的一个月
33秒前
赵冠南律师
近期帮助 4327 人
我方全责保险给对方修车是否需要我方签字
1分钟前
郭进律师
近期帮助 45758 人
我被建信总办ApP清退诈骗了,现在3个多月了,还未报案,请问现在还可以报案吗?
1分钟前
刘伟律师
近期帮助 1410 人
我互九月三十号就到了法定退休年龄,但是厂里以退休手续没有办完,我不想去干,问问老师不去上班能行吗
1分钟前
龚卿律师
近期帮助 12015 人
法院对犯罪人给予量刑,后果是什么样的
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询