我是临时工,单位为事业单位,工资远低于正式职工,现在我想申请劳动仲裁,要求单位补发工作期间的差

更新时间:2016-07-12 19:15:12
问题描述:
你好,我是临时工,单位为事业单位,工资远低于正式职工,现在我想申请劳动仲裁,要求单位补发工作期间的差额工资,计算工资标准是按当地最低工资标准还是平均工资标准
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2位律师解答
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,具体建议咨询单位规章制度,希望能帮到你
    2016.07.12 15:53:23
    点赞
  • 李勇律师
    服务地区:山西-大同 139-3523-1785
    咨询我
    一般是按照最低工资标准计算
    2016.07.12 19:15:12
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再某单位工作近一年,没签合同,因特殊工种单位给上了意外险,工资分两回给付的,后单位无理由辞退,找单位
那可以在能够证明你与公司存在劳动关系的情况下,申请劳动仲裁主张权益。
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请问:退休人员被原单位返聘工作,几年后,因单位原因被解聘,该人员可申请经济补偿金?为什么?
退休人员被原单位返聘,不是劳动关系,不受劳动法调整,不能依据劳动法要求补偿金,但如果双方签定的合同有如此约定,可以依据合同要求补偿.
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