公司本身原因,要求排休,是否是必须抵消周末加班11小时

更新时间:2016-07-14 15:15:08
问题描述:
公司本身原因,要求排休,是否是必须抵消周末加班11小时
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2位律师解答
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  • 林鸿传律师
    服务地区:福建-福州 158-0607-2491
    咨询我
    属于公司管理范围
    2016.07.12 11:04:21
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  • 刘芳杰律师
    服务地区:福建-福州
    你好 可以的
    2016.07.14 15:15:08
    点赞
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公司强制加班,从每天8小时改成了12小时,没有加班费,没有额外倒休,每天上不满12小时算早退,他们有
公司侵犯了你的劳动者权利,你可以收集证据,要求公司支付加班费等
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公司强行要求加班,星期一到星期五每日加班3小时,星期六加班8小时,不算加班费,可不可以申请劳动仲裁?
您好,上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。
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公司强行要求加班,星期一到星期五每日加班3小时,星期六加班8小时,不算加班费,可不可以申请劳动仲裁?
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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