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当月离职，公司扣除了全额社保，包括公司应该缴纳的部分。但是公司没有与员工签订劳动合同。请问这样可以申
更新时间：2016-07-11 10:12:31
问题描述：
当月离职，公司扣除了全额社保，包括公司应该缴纳的部分。但是公司没有与员工签订劳动合同。请问这样可以申请公司归还多扣部分么？
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘蕾律师
服务地区：北京-北京
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
2016.07.11 10:12:31
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
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你好，建议咨询当地社保局。
2016.07.11 09:29:39
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徐卫东律师
服务地区：北京-北京
187-0156-9937
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协商不成，申请劳动仲裁
2016.07.11 09:19:18
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找法网咨询顾问
已帮助
162662
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平均4分钟内
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您好，申请劳动仲裁
2016.07.11 09:37:24
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李建成律师
服务地区：北京-北京
你好，可以要求双倍工资，协商不成的话可以申请劳动仲裁的
2016.07.11 09:22:26
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曾兵律师
服务地区：北京-北京
可以申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同双倍工资
2016.07.11 09:34:01
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付新岭律师
服务地区：北京-北京
您好 申请仲裁 主张未签合同的双倍工资
2016.07.11 10:11:26
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全部2个答案 >
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离职当月，公司扣除了全额社保，包括个人和公司部分，不是应该只扣个人部分么？
你好，公司部分应该由公司缴纳，希望能帮到你
全部3个答案 >
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