我在一公司工作7年了,前不久才跟我签订劳动合同,请问:前面那6年多的五险一金可以要求公司全部补交

更新时间:2016-07-10 22:39:53
问题描述:
我在一公司工作7年了,前不久才跟我签订劳动合同,请问:前面那6年多 的 五险一金可以要求公司全部补交吗?
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  • 李方果律师
    服务地区:山西-太原
    您好,可以的,从用工之日起已经形成了事实劳动关系,应当依法予以补交。
    2016.07.10 22:21:08
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  • 王俊律师
    服务地区:山西-太原
    劳动部门投诉
    2016.07.10 22:39:53
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我在工作单位工作9年了,其中只有3年交了社保,公司之前和现在
以公司不交社保为由提出辞职,要求单位支付补偿。还可以到劳动监察投诉,要求将社保补足。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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我09年进入一公司工作多年,但公司未签劳动合同,11年中才买社保,,13年初公司停交社保。13年公司
第一,公司存在不当或者不合法之处对您的劳动权益造成了损害; 第二,可以去劳动局投诉争取相关补偿或者赔偿, 一般是工作一年补偿一个月工资,必要时可以申请劳动仲裁;
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我在公司工作了12年,社保才买5年,我用什么方式向公司要求补齐社保,谢谢
你好,要求公司补交,公司不同意你可向社保局投诉要求补交。
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工厂规定辞职不满3个月就扣除50%的工资是合法的吗?
不合法。劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得
全部3个答案 >
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老单位合同没有解除,现在新单位也没有给我签合同我该怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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单位作为事假扣发我的工资,说要二级以上的医院证明对吗?
你好,与单位协商解决,协商不成,可以通过仲裁解决
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