由于公司拖欠工资，我们员工已经对公司发起劳动仲裁，并且已经单方面发函通知公司解除劳动合同，目前我们员

更新时间：2016-07-07 15:47:03

问题描述：

由于公司拖欠工资，我们员工已经对公司发起劳动仲裁，并且已经单方面发函通知公司解除劳动合同，目前我们员工正在找新工作，但需要公司的离职证明，我们就找公司协商，并正常交接完成后，要求公司开离职证明和停保手续，但公司给我们开的离职证明写的是主动离职，我们能不能接受，接受的话我们还能否要到经济补偿金？

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宋超律师
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不能写主动离职，关于拖欠工资，您可以解除合同要求经济补偿金

2016.07.07 10:12:35

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顾倩律师
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您好，可以申请劳动仲裁

2016.07.07 10:05:25

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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协商不成，申请劳动仲裁

2016.07.07 10:29:55

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那你们开了就是你们主动离职了。

2016.07.07 10:56:28

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您好，主动离职一般没有补偿金的

2016.07.07 11:02:58

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刘蕾律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2016.07.07 10:04:23

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李建成律师
服务地区：北京-北京

你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2016.07.07 10:06:34

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王汉勇律师
服务地区：北京-北京

你好，主动离职一般没有补偿金的。

2016.07.07 10:10:47

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

您好，一般主动离职是没有经济补偿金的。

2016.07.07 10:14:57

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王锡宏律师
服务地区：甘肃-兰州

你好，接受的话无补偿。

2016.07.07 10:21:57

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石伟律师
服务地区：北京-北京

建议委托律师介入，不要接受

2016.07.07 10:44:11

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付新岭律师
服务地区：北京-北京

您好不能签主动离职

2016.07.07 10:52:59

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中润所律师
服务地区：北京-北京

您好，主动离职，是没有经济补偿金的。

2016.07.07 13:14:27

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好，可以申请劳动仲裁要求支付工资，希望帮到您

2016.07.07 15:47:03

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