xx人民医院住院医师规范化培训协议书甲方:
更新时间:2016-07-07 09:32:11
问题描述:
xx人民医院
住院医师规范化培训协议书
甲方:xx人民医院
地址:xxxxxxx
乙方: (身份证:)
收邮地址:
为加强医院人才队伍建设,根据国家有关政策规定以及上级部门有关住院医师规范化培训要求,为明确甲乙双方的权利和义务,保护双方的合法权益,经双方平等协商,达成协议如下:
一、 总则
(一) 为加强对人才的培养,根据国家有关政策规定,甲方对新招聘入职的医疗专业人员(乙方)进行住院医师规范化培训。
(二) 培训期合计 年,其中在甲方院内培训期 年,自 年__ 月 日至 年 月 日;在外院培训期为 年,自 年 月 日,院外培训委托单位为 。
二、 甲方的权利与义务
(一) 培训期内甲方给予乙方如下待遇(本条例所列明的待遇包括乙方培训期间享有的全部费用,包括但不限于住宿费、生活费、缴存的公积金和社会保险等,下同):
1、 甲方参照本院同级在职员工待遇的相关标准按月给予乙方培训待遇,具体项目和标准见附件表。
2、 甲方有权按法律、政策及甲方计划生育管理规定管理乙方,乙方依法享有相应的计划生育待遇。
(二)甲方有权按法律、政策及甲方的规定管理乙方的档案和户口。
(三)在乙方完成规范化培训并取得培训合格证书后,甲方必须按入职招聘岗位安排乙方工作。
(四)甲方有权管理乙方的培训过程,有权按照法律法规、政策及各项管理制度对乙方进行管理,包括但不限于检查培训及考核。
三、乙方的权利和义务
(一)乙方必须遵守法律、法规及医疗规范和医疗常规,遵守甲方以及培训单位的规章制度,认真学习,如期圆满完成培训任务。
(二)乙方完成培训并取得培训合格证后,必须无条件回甲方工作,服从工作安排,必须在甲方工作满10年(120个月)及以上。
(三)乙方必须信守本协议,如违反协议,除须向甲方赔偿培训期间甲方已经支付或代为支付的全部费用外,还需向甲方支付相应的违约金,违约金的计算方法如下:
1、如乙方完成培训后不回甲方工作,违约金按甲方已付全部费用的200%计算。
2、如乙方为甲方工作未满10年,违约金按乙方拖欠的服务年限(按月计算,不满1个月的按一个月计算,培训期除外)÷120个月×甲方已付全部费用的200%计算。
3、乙方违反甲方或委托培训单位的规章制度,导致不能完成培训的,违约金按甲方已付全部费用的200%计算。
(四)培训期考核不及格者,可以补考一次,如需延长培训期,延长时间不能超过一年,如延长培训时间超过一年的,则每延长一年(含1年)培训待遇扣减500元/月。
(五)培训考核不及格,经2次补考不及格则视为乙方违约,须向甲方退回培训期间甲方已付全部费用,并向甲方支付违约金,违约金按甲方已付全部费用的200%计算。
(六)因故需延长培训期者,延长时间不能超过一年,如延长培训时间超过一年的,则每延长一年(含一年)培训期待遇扣减500元/月。
(七)乙方成功考研的,按一下情况办理。
1、在培训期内成功考研,可凭有关证明解除与甲方的用工协议及人事关系,必须向甲方退回培训期甲方已付全部费用,同时支付全部费用的30%作为违约金。如乙方研究生毕业后返回甲方工作,甲方退回本条款所列明的全部费用给乙方。
2、完成培训回甲方工作后成功考研,如工作服务已满10年(培训期除外),则乙方无需向甲方承担赔偿责任;如工作服务未满10年(培训期除外),则乙方需承担的赔偿责任的计算方法为:乙方拖欠的服务年限(按月计算,不满1个月的按1个月计算,培训期除外)÷120个月×甲方已付全部费用的130%。
这个协议有哪些不合法的?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询