在公司做了两个多月,入职的时候没签劳动合同,后来辞职了但是没办离职手续,打电话去问,领导就一拖再拖,

更新时间:2016-07-06 14:37:03
问题描述:
在公司做了两个多月,入职的时候没签劳动合同,后来辞职了但是没办离职手续,打电话去问,领导就一拖再拖,说等通知,等了一周了还是没的答复,没办离职手续工资就一直拖起,请问该怎么办?
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17位律师解答
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京
    未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
    2016.07.06 10:58:03
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好,可以去法院申请强制执行。
    2016.07.06 10:56:14
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
    咨询我
    可以劳动仲裁维权
    2016.07.06 11:07:52
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1266663 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,建议去法院申请强制执行
    2016.07.06 11:10:15
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  • 陈德新律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议协商解决。
    2016.07.06 10:55:09
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  • 李健律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成,搜集材料,去劳动仲裁
    2016.07.06 10:57:58
    点赞
  • 王锡宏律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,申请劳动仲裁。
    2016.07.06 11:01:36
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  • 徐光军律师
    服务地区:北京-北京
    到劳动部门投诉或申请劳动仲裁
    2016.07.06 11:02:04
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 保留相关证据 协商不成 申请仲裁
    2016.07.06 11:12:51
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  • 何畔律师
    服务地区:北京-北京
    可到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿
    2016.07.06 11:19:49
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  • 石伟律师
    服务地区:北京-北京
    建议申请劳动仲裁
    2016.07.06 11:20:50
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    劳动监察大队投诉要求支付工资
    2016.07.06 11:49:57
    点赞
  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以申请法院强制执行。
    2016.07.06 12:01:04
    点赞
  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    您好,建议先确认劳动关系,然后申请劳动仲裁。
    2016.07.06 12:19:43
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成,申请劳动仲裁
    2016.07.06 12:28:38
    点赞
  • 任丽丽律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁
    2016.07.06 12:35:56
    点赞
  • 中润所律师
    服务地区:北京-北京
    您好,建议您和用人单位协商解决,协商不成的情况下到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2016.07.06 14:37:03
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一说离职,公司就让交培训费
一说离职,公司就让交培训费
解雇裁员知识 43054
辞职了,公司没发工资,而且没签劳动合同
申请仲裁,要求支付双倍工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作一个多月了,没签劳动合同,现在辞职了,公司让
未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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因家里有事辞职,没有签订劳动合同,离职的时候跟老板说过的
公司应当补发你 工资,没有签订合同的,公司需要支付你双倍的工资补偿等,可面谈
全部2个答案 >
888 人咨询过
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