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老板态度恶劣，我辞职不干了，老板压了半个月的工资不给，至少也没签什么劳动合同

更新时间：2016-07-04 17:17:12
问题描述：
老板态度恶劣，我辞职不干了，老板压了半个月的工资不给，至少也没签什么劳动合同
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  • 司佐洋律师
    司佐洋律师
    服务地区：云南-昆明 138-8801-1004
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    你跟老板说，痛快的把工资给你，不然你可以提起劳动仲裁要求未签劳动合同的双倍工资、经济补偿金，补缴社会保险并支付拖欠的工资。
    2016.07.04 13:38:06
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  • 蔡亚律师
    蔡亚律师
    服务地区：云南-昆明 158-1213-7587
    咨询我
    申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同双倍工资，要求支付扣押工资
    2016.07.04 17:17:12
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  • 易德祥律师
    易德祥律师
    服务地区：云南-昆明 135-2911-2345
    咨询我
    向劳动监察大队投诉解决。
    2016.07.03 23:37:11
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  • 刘怀锦律师
    刘怀锦律师
    服务地区：江苏-宿迁
    建议向劳动监察大队投诉。必要时申请仲裁。
    2016.07.03 20:32:31
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没签订劳动合同，向老板提出离职不给批，然后连压的一个月工资也不给
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
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老板欠我八九个月工资没发，共4万多，快过年了还没给，没有签劳动合同
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
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在饭店上班因有事不干了，当时就给老板说辞职，可是老板压的半个月工资不给，老板不给合不合理。
不合理，也不合法。员工提供劳动，单位应当支付工资
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我是一个砖厂工人，没签劳动合同，老板因发不起工资，我向他辞职不干，但他不仅不吧工资结清，反而还说要扣
你好 可以到劳动局申请劳动仲裁
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我提前一个月辞职不干，老板不让，说辞职就不给发工资，我们是压了一个半月的工资。他的理由是我走私单，可
你好！提前30天书面辞职，到期可以离职，不支付工资的，向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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我提前一个月辞职不干，老板不让，说辞职就不给发工资，我们是压了一个半月的工资。他的理由是我走私单，可
你好！协商不成申请劳动仲裁，超过1个月未签订劳动合同的，可以要求相应双倍工资。
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您好，及时沟通解决问题维护自身
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