我在一家单位工作了七个月，这家单位没有与我签劳动合同，同时也没有给我交五险一金，在今年5月27

更新时间：2016-07-01 18:10:21

问题描述：

你好！我在一家单位工作了七个月，这家单位没有与我签劳动合同，同时也没有给我交五险一金，在今年5月27日被迫离职，在职其间但人事经理一职。我想向这家公司要求赔偿可以吗？

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李俊艳律师
服务地区：陕西-西安

您好，可以主张赔偿。包括未签订书面劳动合同的双倍工资差额等，一年仲裁时效。注意搜集你入职时间、离职时间的证据，打印工资流水，可以委托律师为你提供法律帮助！

2016.07.01 18:10:21

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王晓鸣律师
服务地区：陕西-西安 137-0919-6158

咨询我

你好，可以要求双倍工资，经济补偿金和补缴社保。

2016.07.01 15:27:56

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毛锋律师
服务地区：陕西-西安

可以申请劳动仲裁索要未签订书面劳动合同的双倍工资，并且要求补缴社保。

2016.07.01 13:06:24

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刘锋律师
服务地区：陕西-咸阳

可以申请劳动仲裁，

2016.07.01 14:20:36

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王媛妹律师
服务地区：陕西-西安

可以申请劳动仲裁

2016.07.01 14:41:03

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华战勇律师
服务地区：陕西-西安

不超过12个月被辞退，可以要求双倍的工资赔偿。。。

2016.07.01 15:00:22

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