54岁女性在合同未满期时被解雇可获得赔偿吗？
更新时间：2016-07-01 17:23:52
问题描述：
尊敬的律师朋友您好，我老妈今年54岁，在企业工作了7年，现在企业说企业改革，而且我妈又到了退休年龄，要解雇我老妈，而最后的这一次签的合同是1年的，本应该要到今年12月才满期的（之前签的都是3年）现在这种情况，如果我老妈现在被解雇，能获得赔偿吗？如果可以，能获得得赔偿是多少呢？
（另外我老妈买社保的时间比较短，是来这家企业才开始买的，有6年左右吧，之前问过好像说要继续交到60岁，不够的要一次性再交才有养老金领这样子...）
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