劳动合同上面的编号是自己填吗？

更新时间：2019-06-06 02:36:52

问题描述：

律师，您好！我是刚毕业的，在本市找了一份工作。我现在要写一份劳动合同，但有一个疑问，劳动合同上面的编号是自己填吗？代表什么意思啊？如果不填编号这合同具有法律效力吗？有没有懂这方面的律师帮帮忙？谢谢了。

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刘哲律师
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您好是需要劳动局备案的

2016.06.26 18:59:28

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宋超律师
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你好，公司填。

2016.06.23 16:08:47

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您好是需要劳动局备案的

2016.06.23 16:11:07

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集体合同的法律效力包括以下几个方面：

(一) 集体合同对人的法律效力：根据中国《劳动法》的规定，依法签订的集体合同对用人单位和用人单位全体劳动者具有约束力。这种约束力表现在：集体合同双方当事人必须全面履行集体合同规定的义务，任何一方都不得擅自变更或解除集体合同。如果集体合同的当事人违反集体合同的规定就要承担相应的法律责任。劳动者个人与用人单位订立的劳动合同中有关劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。

(二) 集体合同的时间效力：集体合同的时间效力通常以其存续时间为标准，一般从集体合同成立之日起生效。如果当事人另有约定的，应在集体合同中明确规定。集体合同的期限届满，其效力终止。

(三) 集体合同的空间效力：集体合同规定的对于哪些地域、哪些从事同一产业的劳动者、用人单位所具有的约束力。

2019.05.28 20:59:47

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根据《劳动法》第十八条的规定，以下合同被视为无效：

1. 违反法律、行政法规的劳动合同；
2. 通过欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同自订立之时起即不具有法律约束力。如果劳动合同的某一部分被确认为无效，但不影响其余部分的效力，则其余部分仍然有效。

一些单位利用劳动者对法律法规了解不足的情况，与劳动者签订包含生死条款的劳动合同，发生事故后以此为由拒绝赔偿，这种行为严重侵犯了劳动者的合法权益，也违反了我国的劳动法律法规。在此，特别提醒广大劳动者，在签订劳动合同时务必谨慎，逐条审查合同内容。一旦发现合同中存在生死条款或类似条款，应立即提出异议。越早解决问题，越能有效维护自身的合法权益。

2019.06.06 02:36:52

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付新岭律师
服务地区：北京-北京

您好是需要劳动局备案的

2016.06.23 15:59:19

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京

你好，一般可以。

2016.06.23 16:28:22

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钟鑫律师
服务地区：吉林省-长春

谁写都可以

2016.06.23 17:19:30

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

编号应该是单位填写的。

2016.06.23 19:40:06

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姚志国律师
服务地区：河北-唐山

你好，可以自己填写也可以由公司统一填写，可以按照12位数进行编写。如201604100008 2016年是年度编号，0410代表订立合同的月日，后四位代表员工编号。

2016.06.23 19:52:00

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杨雪飞律师
服务地区：河北-廊坊

这个无所谓填写与否，如果你是用人单位，则需要你填写，但是有地区有统一管理，通过社保来管理，社保会做备份，所以编号是不需要你自己填写的。

2016.06.23 23:52:00

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李玮律师
服务地区：河北-张家口

你好，劳动合同上面的编号不是劳动者自己填写的。是由用人单位填写，需要劳动局备案的。有地区有统一管理，通过社保来管理，社保会做备份。可以按照12位数进行编写。也可分开来，一是文件代号，一个编号。还可以按照签订合同时的顺序来编号。

2016.06.24 01:52:00

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