老板一直拖欠我们工资！都快三个月了！走以不让走！工资以不给发！请问北京劳动局像我这种情况管吗！

更新时间：2016-06-20 16:58:24

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老板一直拖欠我们工资！都快三个月了！走以不让走！工资以不给发！请问北京劳动局像我这种情况管吗！！！

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吴丁亚律师
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可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
（一）因确认劳动关系发生的争议；-
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；-
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；-
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；-
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；-
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈，欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。

2016.06.20 15:36:20

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顾倩律师
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建议申请劳动仲裁，要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额

2016.06.20 14:52:36

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好，申请劳动仲裁的

2016.06.20 14:50:59

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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可以申请劳动仲裁的

2016.06.20 15:08:46

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找法网咨询顾问
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您好，申请劳动仲裁的

2016.06.20 15:00:21

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张梦杰律师
服务地区：北京-北京

您好，如果您有书面劳动合同可以直接去单位所在地的劳动监察大队举报。如果没有书面劳动合同就得仲裁要求单位支付拖欠的工资。并且在仲裁时效内可以要求单位支付另一倍工资差额。

2016.06.20 14:43:59

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你好，张律师，请问劳动仲裁是什么意思，我们怎么去告他！我不是一个人！我们是一个团队！六七个人

2016.06.20 18:03:54

您好，您单位是在北京吗？具体情况我建议您来律所面对面咨询能更充分的沟通案情。

2016.06.23 11:12:10
石建伟律师
服务地区：北京-北京

你好，可以申请劳动仲裁。

2016.06.20 14:50:32

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

您好，用人单位拖欠工资，劳动者有权申请劳动仲裁。

2016.06.20 15:02:36

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你好，吴律师，请问劳动仲裁是什么意思，我们怎么去告他！我不是一个人！我们是一个团队！六七个人

2016.06.20 17:59:56
李建成律师
服务地区：北京-北京

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

2016.06.20 15:28:30

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你好，李律师，请问劳动仲裁是什么意思，我们怎么去告他！我不是一个人！我们是一个团队！六七个人

2016.06.20 17:03:02
钟鑫律师
服务地区：吉林省-长春

可以去投诉

2016.06.20 16:18:23

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

正式员工一般提前30天向用人单位提出辞职即可，应当按照劳动何用约定时间及数额发放工资。发生争议协商不成可以申请劳动仲裁。

2016.06.20 16:58:24

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你好，李律师，请问劳动仲裁是什么意思，我们怎么去告他！我不是一个人！我们是一个团队！六七个人

2016.06.20 18:00:36
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