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我在一家私企单位上班！没有签定劳动合同！现在企业拖欠我工资一万多！我可以通过怎样的法律手段！要

更新时间：2016-06-20 12:51:07
问题描述：
你好！我在一家私企单位上班！没有签定劳动合同！现在企业拖欠我工资一万多！我可以通过怎样的法律手段！要回工资！
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4位律师解答
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  • 齐鹏律师
    齐鹏律师
    服务地区：陕西-西安 139-9191-3808
    咨询我
    可以先找当地劳动监察大队如果没有效果可以直接来律所走司法程序帮你维权
    2016.06.20 12:51:07
    点赞
  • 崔继朝律师
    崔继朝律师
    服务地区：陕西-铜川
    申请劳动仲裁。
    2016.06.20 08:51:02
    点赞
  • 张玉虎律师
    张玉虎律师
    服务地区：陕西-西安
    可以到律所面谈
    2016.06.20 08:52:17
    点赞
  • 华战勇律师
    华战勇律师
    服务地区：陕西-西安
    有证据可仲裁或起诉。。。
    2016.06.20 12:30:57
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
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请问在小西餐厅上班。没有签订劳动合同！现在我怀孕一个月了！老板要解雇我！可以吗？
这是不合理的 你可申请劳动仲裁维权的 建议来电咨询，田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助，根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料，为您做出更全面、精
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请问在小西餐厅上班。没有签订劳动合同！现在我怀孕一个月了！老板要解雇我！可以吗？
您好，不可以的
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工厂恶意克扣工资！
可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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今天去人力资源公司兼职面试，不退，我想问一下这种情况是不是骗子。
建议谨慎处理，一般正规的用人单位不会让求职者先交部分费用
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我要辞职了。还用工资威胁我
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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