我请假一天公司没批算旷工,旷工一天工资延发合法吗?

更新时间:2016-06-16 17:06:15
问题描述:
我请假一天公司没批算旷工,旷工一天工资延发合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘琬琳律师
    服务地区:湖北-武汉 132-4711-3206
    咨询我
    您好,您是否有签劳动合同?有签的话可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,没有签合同需要先根据工资条,考勤记录等证明劳动关系。
    2016.06.16 15:13:48
    点赞
  • 邓普云律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,是不合法的,您是可以向劳动局投诉的
    2016.06.16 15:09:11
    点赞
  • 何龙律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,建议您先咨询公司的财务部门,了解以下是否是由于旷工而延发工资。
    2016.06.16 15:13:08
    点赞
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,协商处理。
    2016.06.16 17:06:15
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
周末不上班算旷工吗
周末不上班算旷工吗
劳动纠纷 28498
旷工一天扣三天工资合法吗?
违反了公平原则,当然不合法。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
旷工几天算自动离职
旷工几天算自动离职
解雇裁员 38917
旷工三天后的自动离职结工资要按三天旷工算么,一天旷工我们经理说要扣四天工资合法么
工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工3天算自动离职吗
旷工3天算自动离职吗
劳动者单方解除劳动合同 33606
还没与公司签合同,多次提出辞职,但是公司不同意,旷工了一天说要扣5天得工资,请问合理吗
如何辞职参照以下内容:供你参考 分类: 法律 解除劳动合同通知书范本一(也可以写“辞工通知书”) 尊敬的××公司(公司全称): 我叫李三,非
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
26秒前
吴亮律师
近期帮助 308990 人
在县医院做核磁门诊有报销吗
1分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 99940 人
因找工作被骗钱
4分钟前
叶斌律师
近期帮助 11007 人
我是企业退休的两参人员(参战),我想了解一下两参人员的慰问金发放标准!
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 308990 人
电动车转让协议在法律上有效吗?
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 308990 人
需要在法定代理人(如父母)父母没有结婚证,可以独立激活银行卡吗?
6分钟前
袁小慧律师
近期帮助 6709 人
股权退股纠纷案件,退股协议已经签订,企业没有按照支付计划按期执行。律师费如何收取?
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 46426 人
还呗权益退款,他说要给手续费才给退
9分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 46426 人
被法院执行就冻结了其中一个微信号零钱
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询