现在可以压工资么

更新时间:2016-06-15 16:36:41
问题描述:
工作了半年多,因为请假不准就旷了两天工,之后就说不让我回去上班。但是还有两个月的工资没发。这个合法么。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 洪峰律师
    服务地区:浙江-衢州
    不合法,您可申请仲裁
    2016.06.15 16:36:41
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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我暂时没有到工厂给领导写请假单,但是我发了信息,领导说旷工了,半天工资也没给。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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