拖欠员工工资怎么处理，由于我们店新换老板然而我们上个月工资还是没给我们结掉，问他们也

更新时间：2016-06-15 13:00:57

问题描述：

你好，我想问一下拖欠员工工资怎么处理，由于我们店新换老板然而我们上个月工资还是没给我们结掉，问他们也不说具体时间一直这样拖着

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

倪晓敏律师
服务地区：江苏-苏州

你好，协商不成可以到劳动监察部门投诉

2016.06.15 13:00:57

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

拖欠农民工工资找谁讨要

你好，我们工厂拖工资怎么办？是这样的。我们是小工厂，进厂的时候没有签合同。但是老板口头说工资压了一个

一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司拖欠工资可以直接离职吗

专利侵权归哪个部门

你好，我们被工厂裁员了，上司欠我们三个月的工资之前，我们去劳动局工厂说月底已经两个月没发了，一直拖着

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

外观专利判断侵权的标准

之前在盘州农贸市场帮老板送菜，工资一天比一天拖延。如果我不发，我就辞职了。但是现在工资还没算清，现在

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好我想问一下，我们的老板都没给我们发工资是另外一个老板给我们发工资，现在就拖着我们的工资怎么办

向老板讨要工资可以和老板进行协商，要求其支付相应的工资，对方拒绝支付的可以直接向当地劳动监察部门举报，或者收集相关资料向当地劳动局申请劳动仲裁。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们在一家足浴店上班没有合同，老板拖欠一个半月工资不发，我店里十几个员工，我们问发工资他说没有

找劳动部门

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是老板拖欠我的工资不还应该怎么处理

具体情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们老板无故拖欠工资不发，还不给我们买保险，加班没加班费，拖欠我们6个人的工资我们还能

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想咨询下关于老板拖欠员工工资的事

你好，去找劳动监察大队进行投诉的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司调职，但由于自身身体原因无法胜任如何处理

您好，结合案件具体情况判断

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何赔偿老板打员工？

根据损失主张赔偿即可，也可报警处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请刷离职员工的饭卡，你会得到经济补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂突然搬迁，是否有钱赔偿。

根据实际情况确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果新员工在公司提供的宿舍因虫咬而过敏

您好，具体什么情形，详谈一下

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我签了一年的合同但是不想干了辞职要赔违约金吗

辞职涉及违约金，处理方式依合同约定。若无约定，可与单位协商或寻求法律援助。选择不同方式时，需考虑个人权益保护及违约成本。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同丢失

若劳动合同丢失后，用人单位不配合提供证明，您可以先尝试与用人单位协商解决。若协商无果，您可以向劳动仲裁部门申请仲裁，要求用人单位出具相关证明。在申请仲裁时，您需

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

转正之后没有签订合同并且试用期工资低于基本工资这种情况我可以随时离职吗

可以离职，但应依法维权。具体操作：1. 与单位协商，要求签订正式合同并补发试用期工资差额；2. 协商不成，向当地劳动调解组织申请调解；3. 调解无果，向劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

员工工资集体协商协议书

5869人下载

员工工资申请书

5869人下载

关于调整员工工资的请示报告

5869人下载

公租房收入证明模板

5869人下载

5分钟前

孔德路律师

近期帮助 2283 人

财产被损坏报警后警察推到派出所居委会调解无果。这种解决问题的方法对吗？

16分钟前

郑云清律师

近期帮助 4346 人

借贷诈骗，签署合同

24分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 26051 人

您好我跟房东前两天约定说来换下水道，但是今天他未经沟通就拿着钥匙开我家门

25分钟前

刘朋印律师

近期帮助 1785 人

我借了一个民间高利贷20万，一年没给他利息，他起诉我了，我该怎么办？

25分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 6978 人

开了中央空调，这个是他们的设备设施怎么让我们去买单解决呢。请问空调太冷导致的客户流失我可以找商场赔偿

27分钟前

张弦律师

近期帮助 22595 人

供货商发货数量不够，供货商没给收货方收货清单，收货方未签字，收货方可以起诉供货商吗

30分钟前

张弦律师

近期帮助 22595 人

在公司上班8年，才刚买一年社保，前7年公司一直沒买，这属于少缴，还是未足额缴纳？

31分钟前

许发律师

近期帮助 5247 人

客服还是人工

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询