单位没有和我签合同，现在要我办离职手续

更新时间：2016-06-14 16:05:21

问题描述：

在单位工作5个多月，一直没有签劳动合同，现在单位临时叫我办理离职，请问我该得到什么补偿？谢谢

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邹波律师
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你好，如果单位现在叫你办理离职手续，建议不要办理，否则就无相应的经济补偿金。对于单位未签订劳动合同的，员工可以要求其支付双倍工资待遇。建议收集和保留相关证据，可以申请劳动仲裁。

2016.06.13 11:36:22

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窦娟律师
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不要自动离职，自动离职没有经济补偿金，可以单位未办理社保为由要求解除劳动关系，支付经济补偿金、赔偿社保损失及未签劳动合同的双倍工资。

2016.06.12 22:25:10

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6月10号单位领导叫我再工作2天，让我明天（6月13号）去单位办理离职，是单位辞退我，需要找劳动仲裁咨询吗？谢谢娟娟老师。

2016.06.12 22:32:46

6月10号单位领导叫我再工作2天，于6月13号去单位办理离职，现在是单位辞退我，我的赔偿还是那些吗、需要找劳动仲裁咨询一下吗？谢谢娟娟老师。

2016.06.12 22:37:19

要单位出具书面辞退通知，不要签离职或辞职申请，否则没有赔偿

2016.06.13 16:06:05
郭田律师
服务地区：重庆-重庆

可以获得双倍工资赔偿

2016.06.13 19:00:08

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杜晓华律师
服务地区：重庆-重庆

您好，建议不要主动申请离职，应当由单位出具解除劳动关系的通知书，由单位承担未签订合同的双倍工资和经济补偿金。

2016.06.14 16:05:21

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