请求调动工作期间,还没有办手续,原单位可以停发工资吗?

更新时间:2016-06-13 09:20:50
问题描述:
请求调动工作期间,还没有办手续,原单位可以停发工资吗?
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9位律师解答
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  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    你好,一般要看有没有继续做工作。需要具体帮助可以电话联系
    2016.06.12 23:09:04
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    不合理,可以申请劳动仲裁..
    2016.06.12 20:43:26
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好,按照合同约定办理
    2016.06.12 17:33:42
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    原单位不可以停发工资
    2016.06.12 17:39:47
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助815292 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,建议申请劳动仲裁
    2016.06.12 17:50:05
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  • 王白云律师
    服务地区:北京-北京
    不合理,可以申请劳动仲裁
    2016.06.12 17:30:07
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    这是不可以的
    2016.06.12 17:30:11
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  • 解瑞松律师
    服务地区:北京-北京
    你好,按照合同约定办理,可以申请劳动仲裁
    2016.06.12 22:01:10
    点赞
  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 如果有正常工作量 不能停发工资
    2016.06.13 09:20:50
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辞职后,工伤处理不好,单位可以停止工资吗?
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,员工按月领取相应工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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原单位根据新单位的商业调动函调出个人档案,人事厅的调动令还没到就停止工资,这合法吗?
你好,建议和原单位协商解决,协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。希望我的回答能够帮助到你
全部2个答案 >
888 人咨询过
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非劳动者原因造成停工,用人单位需要发停工期间的工资吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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办理单位调动,但原单位不给我批!
什么单位,可仲裁解除劳动关系
全部1个答案 >
888 人咨询过
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调动办理期间,单位可以要求我回去上班吗
如果你是事业单位有编制则不可以,如果是雇工就可以
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我想咨询一下,工伤人员可以岗位调动吗,而且还是调到别的单位?本人不愿意。
您好,可以根据您的健康状况进行敢为调动,但是不能调到别的单位。
全部2个答案 >
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