单位交了一个月的社保七八年没交保险还在吗

更新时间:2016-06-12 13:21:30
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单位交了一个月的社保 七八年没交 保险还在吗
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  • 苑紫毅律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    您好,建议咨询社保局。
    2016.06.12 13:21:30
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劳务合同交五险一金吗
劳务合同交五险一金吗
合同通则一般规定 2140
一年没交社保了
可以自己到社保局续交。
全部4个答案 >
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单位没交社保
申请补缴社保, 专业法律问题,建议咨询律师。 如需帮助,可拨打400咨询热线。
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十年没交保险
收集好证据。
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公司长期放假,工人能否申请解除劳动合同并申请赔偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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您好,请问如果和公司签订合同时,离职前需要提前一个月书面通知
离职通知期视情况而定: 1. 试用期内:提前三天书面通知公司即可,确保通知期内正常工作交接。 2. 正式员工:需按合同规定提前一个月书面通知,并在此期间完成工作
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如果没有理由解雇兼职员工,他们应该如何索赔?
你好,建议向劳动部门投诉处理
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劳动纠纷,劳动合同上面约定了4个城市工作地点,公司可以调整工作地点吗点吗?
处理劳动地点变更的常见方式有:双方协商一致调整、劳动者拒绝调整并提出解约、通过法律途径解决纠纷等。具体选择应根据实际情况和双方意愿,优先考虑协商一致调整,若无法
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上海晚婚假有法律规定吗
上海晚婚假目前已经取消了。目前我国的婚假规定为,职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。并且劳动者在婚丧假期间,用人单位
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天津陪护假可以休多少天
我国没有关于陪护假是多少天的具体规定,但是大部分的省份计生条例里面有陪产假的规定,其中最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。法律依
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被破离职申请需要什么手续
离职申请的常见处理方式包括提前通知和协商解除。劳动者应依法提前通知用人单位,双方可协商具体离职日期和工作交接事宜。选择时需考虑合同约定、工作交接的实际情况等因素
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