我在单位干了23年临时工，而且什么险也没有，现在被辞退了，我该怎么办？

更新时间：2016-06-08 23:13:59

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钟鑫律师
服务地区：吉林省-长春

可以要求补偿

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我在一个公司上班10天左右了，被辞退他们说没有工作，我现在要怎么办？

在单位工作10年，劳动者被辞退，首先需要结合具体被辞退的理由看，用人单位的解雇劳动者是否合法，是否需要支付经济补偿金或赔偿金。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的

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在单位工作10年被辞退怎么办

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我在单位干了18年了，一直是临时工，现在要清退，怎么办？

10年以上的临时工被辞退，要看辞退的理由是否合法。如果公司无故辞退，劳动者可依法要求赔偿。《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同

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在亲戚家工作了15年，但没签劳动合同，现在他要辞退我，我该怎么办？

已签劳动合同公司被突然辞退的，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的

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在事业单位工作17年的临时工，现在被辞退，什么保险都没有，我应该怎么保护我的合法权益，

如果是临时工的话，用人单位没签劳动合同，劳动者可以在一个月之后要求支付双倍工资，没有缴纳社保的，可以随时解除劳动关系，主张经济赔偿金和补缴社保。辞职不需要经过用

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我在事业单位干临时工7年了，单位没给交三险，也没签合同，现在要辞退我，咋办？

你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位

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我在单位上班8年多了，单位既没有给我们签合同，又没有上保险。还辞退我们，单位怎么给我补偿？大概

可申请劳动仲裁，主张双倍的经济赔偿金

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在单位干临时工17年，现在让走，该怎么办？

劳动部门投诉

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在单位干了12年，什么都没有，现在被辞退了，怎么办

你好，能要求经济补偿，

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我在这家公司工作了四年。如果公司外包给别人，我会换工作，我该怎么办？

可以申请劳动仲裁

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如今我不想做外卖，是否需要支付违约金？

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位

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我在美团站工作了几天，想离开他们怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

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提前开学违反了什么法律？

要看案件具体情况判断

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周六周日不允许休息，如果休息要扣三天工资这合理吗？

请问你们之间是否签订有书面的劳动合同呢

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这个月加班超过36小时，单位安排下个月调休合法吗？

常见的处理方式是支付加班费或安排调休。具体选择哪种方式需结合实际情况，如单位有调休制度且加班不超时，可选择调休；若加班已超时，则应支付加班费，以确保员工权益。

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甲方公司业务缩减在裁员，我是外包员工，和乙方签订合同来甲方工作。这种情况下被辞退，可以拿到赔偿金吗？

可以拿到赔偿金。具体操作：1. 保留相关证据，如劳动合同、工资单等；2. 与用人单位协商，要求合理补偿；3. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 对仲裁结

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这个月超过36小时加班，单位安排下个月调休合法吗？

调休或支付加班费均可。具体操作为：1. 调休需提前与员工协商，确保调休时间合理；2. 如无法调休，应按平日工资的2倍支付加班费；3. 保留加班记录，以备查验。

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