合同未到期公司解除合同婚假扣工资

更新时间:2016-06-07 16:05:56
问题描述:
合同日期未到,公司要求自动解除劳动合同并签订个人原因自动离职证明(证明公司未盖章,只是经理签字),结婚证是在个人离职证明之后补公司 正式合同未解除之前,请问公司拒绝补给婚假直接扣除工资是否正确?如需劳动仲裁需要什么资料?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 罗笙铭律师
    服务地区:上海-上海
    建议是申请劳动仲裁维权的
    2016.06.07 16:05:56
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助405376 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    起诉要求现在
    2016.06.07 12:31:55
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  • 尤辰荣律师
    服务地区:上海-上海
    去申请劳动仲裁。
    2016.06.07 14:07:29
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  • 潘怀宣律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁
    2016.06.07 15:50:41
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