员工离职后,并没有马上结清工资,推一个星期才给签工资单,该员工在签工资单时发现公司乱扣员工工资

更新时间:2016-06-07 21:19:54
问题描述:
员工离职后,并没有马上结清工资,推一个星期才给签工资单,该员工在签工资单时发现公司乱扣员工工资,怎么维权
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    可以向当地的劳动局申请劳动仲裁,公司乱扣员工工资是不合法的行为。
    2016.06.07 09:40:30
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,建议申请劳动仲裁。
    2016.06.07 21:19:54
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公司拖欠工资,要怎么处理才能最快拿到工资,经常拖欠工资不发,并且还会乱扣工资,也有过拿什么司法程序恐
拖欠工资不给,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交书面仲裁申请书、双方存在劳动关系的证明,如:考勤记录、其他劳动者的证言等证据。一般情况下,拖欠工资由用人
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我是工地上一名员工,上班后老板拖欠工资七个月,结工资时,老板乱扣费用350元,该怎样解决?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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公司扣除员工工资,员工辞职,然后一个月的工资没有支付,到工资时间,公司扣除员工工资怎么办,可以投诉。
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依
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员工离职后,公司把工资扣了很多
这个是可以起诉公司的。
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如何与保险公司协商赔偿
保险的理赔一般是从接受出险通知开始,经过查勘、检验或委托检验、核实案情、理算赔偿金额和支付赔偿六个阶段。
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老人社区交的每年80意外险后来摔骨折了胳膊出院的时候把所有清单费用都提交保险公司了现在老人没有了才打
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