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2009年的十级工伤伤残鉴定。现在公司经济性裁员,有关补偿和赔偿怎么算谢谢答复
更新时间:2016-08-03 06:10:12
问题描述:
2009年的十级工伤伤残鉴定。现在公司经济性裁员,有关补偿和赔偿怎么算谢谢答复
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈亮律师
服务地区:上海-上海
一次性就业补助金一万七千元左右,另外解除合同经济补偿金为一年一个月的工资。
2016.06.05 18:53:35
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请问有没有时效性限制?谢谢
2016.06.05 19:11:33
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起诉可以现在
2016.06.05 12:43:41
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李泓辉律师
服务地区:上海-上海
可以得到一次性医疗补助金和一次性就业补助金
2016.06.05 12:25:19
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请问,这两个补助金的标准怎么算,谢谢
2016.06.05 12:50:16
1、《工伤保险条例》第三十六条第(二)款规定:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。所以要参照你所在地的规定标准确定赔偿金的计算基数。举例:广东一次性伤残就业补助金,按本人工资为基数计发;天津具体标准为本市上年度职工月平均工资。
2、以下条文可供参考:《工伤保险条例》第六十四条:本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给
2016.06.05 14:20:14
我2005.10.18.开始上班,合同是2018年10.18.到期。现在它给我的补偿是11个月工资加一个月代通知金。这个合法吗?还有,2009年的工伤十级伤残,现在要求它补偿一次性伤残补助金和一次性就业补助金,有没有时效性问题?谢谢解答
2016.06.05 16:11:39
尤辰荣律师
服务地区:上海-上海
可以去申请工伤赔偿。
2016.06.05 15:54:33
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罗笙铭律师
服务地区:上海-上海
建议是申请劳动仲裁维权的
2016.06.07 11:56:43
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邢伟华律师
服务地区:上海-上海
可以去申请工伤赔偿。
2016.08.03 06:10:12
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