我在工作单位被同事打了头部后并被拽倒，到医院检查，头部损伤不大，可颈椎轻微错位，需静养。现在我自已已

更新时间：2016-06-13 17:01:17

问题描述：

我在工作单位被同事打了头部后并被拽倒，到医院检查，头部损伤不大，可颈椎轻微错位，需静养。现在我自已已花了三千多元，单位人资来还说打架的事，他们不管，由双方自已解决，并双方一起开除。我现在该怎么为好？

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隋新律师
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你好，一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。
　　《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
　　有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
　　(一)结伙殴打、伤害他人的；
　　(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
　　(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。”
　　二、如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案，可以向人民法院提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉，都可以同时提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗等费用。
　　《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
　　三、民事赔偿的范围，根据【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】第十七条的规定，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等

2016.06.05 18:13:37

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尚冰冰律师
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建议报警，之后可以依法起诉对方，要求承担医药费等损失。

2016.06.05 17:21:44

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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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建议报警，之后可以依法起诉对方，要求承担医药费等损失

2016.06.05 12:36:36

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我可以追究单位的责任吗？在单位因工作出的事，他要开除我，是可以的吗？我可以提出培偿吗？

2016.06.05 13:34:53
刘忠斌律师
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可以申请劳动仲裁

2016.06.06 20:24:50

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吕海山律师
服务地区：辽宁-沈阳

建议报警，之后可以依法起诉对方，要求承担医药费等损失。

2016.06.05 12:07:26

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我可以追究单位的责任吗？在单位因工作出的事，他要开除我，是可以的吗？我可以提出培偿吗？

2016.06.05 12:36:11

具体要看对方侵权的原因，你没有过错的，单位无权解除你。

2016.06.06 12:19:19
林浩律师
服务地区：辽宁-沈阳

你好！打架的事可以报警处理，对开除有争议，可以申请劳动仲裁。

2016.06.05 19:42:18

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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

建议报警，之后可以依法起诉对方，要求承担医药费等损失。..

2016.06.13 17:01:17

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