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在公司工作十二年三个月，签过一次合同，公司还不照合同执行。到了十年也不跟我签无固定期劳动合同，本人提
更新时间：2016-06-08 20:37:43
问题描述：
在公司工作十二年三个月，签过一次合同，公司还不照合同执行。到了十年也不跟我签无固定期劳动合同，本人提出辞职，请问能获得赔偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区：北京-北京
您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题
2016.06.04 11:11:32
点赞
徐卫东律师
服务地区：北京-北京
187-0156-9937
咨询我
协商不成，申请劳动仲裁的
2016.06.04 09:27:57
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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
但最长不超过12个月..
2016.06.08 20:37:43
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1317818
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好，但最长不超过12个月
2016.06.04 09:22:45
点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京
如果符合条件而单位不签订无固定期限合同，可以离职并且要求支付补偿金，但最长不超过12个月
2016.06.04 08:34:30
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钟鑫律师
服务地区：吉林省-长春
有赔偿的啊！
2016.06.04 08:39:01
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曾兵律师
服务地区：北京-北京
您主动离职不需要支付经济补偿金。建议申请劳动仲裁维权。
2016.06.04 11:34:30
点赞
解瑞松律师
服务地区：北京-北京
你好，一般最长最长不超过12个月，详情可以先来电咨询详谈
2016.06.04 11:39:49
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可以
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可以。如需帮助可以来电。
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