律师你好,我想咨询一下,我是在单位工作,2011年有一次工伤,鉴定10级,现在公司有权利踩掉我吗?或

更新时间:2016-07-29 06:24:19
问题描述:
律师你好,我想咨询一下,我是在单位工作,2011年有一次工伤,鉴定10级,现在公司有权利踩掉我吗?或者怎么陪赏你,谢谢
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  • 张向锋律师
    服务地区:上海-上海 159-2193-9500
    咨询我
    一次性伤残补助金:7个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资;若劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为6个月的本人工资。 另外还有医药费、伙食补助费、交通费, 停工留薪期的工资,护理费等。 停工留薪期间的工作待遇应不变。 若需帮助,可来电或预约当面咨询。
    2016.05.31 11:37:46
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  • 罗笙铭律师
    服务地区:上海-上海
    公司的做法是不合法的 你是可以申请劳动仲裁维权的
    2016.05.31 09:10:58
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  • 陈德子律师
    服务地区:上海-上海
    不合法,可以提起诉讼
    2016.05.31 09:42:51
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  • 李海强律师
    服务地区:上海-上海
    只要公司赔付经济补偿金就可以裁员,可以劳动仲裁。
    2016.05.31 10:00:14
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  • 尤辰荣律师
    服务地区:上海-上海
    可以去申请劳动仲裁。
    2016.05.31 13:54:57
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  • 张兵律师
    服务地区:上海-上海
    你好!公司不能无故辞退员工的,如果违法解除需要承担双倍的经济补偿金
    2016.05.31 14:26:44
    点赞
    你好!公司不能无故辞退员工的,如果违法解除需要承担双倍的经济补偿金
    2016.05.31 14:27:18
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    公司的做法是不合法的 你是可以申请劳动仲裁维权的
    2016.07.29 06:24:19
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我在单位工作时,脚骨折,最后劳动部门鉴定伤残10级,咋赔付,谢谢
如果有社保,社保及单位赔付,如果没有社保,全部由单位赔付。
全部2个答案 >
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10级工伤赔偿标准2019
10级工伤赔偿标准2019
工伤索赔 150627
成都10级工伤赔偿标准
成都10级工伤赔偿标准
侵权责任一般规定 268
我在2011年工伤一次,评残为十级,今年又受伤一次,也是十级,请问我现在离职,工厂应该怎么赔偿?
工厂如果办理了工伤保险,则工厂要依法支付两次4个月工资的就业补偿金,同时要承担社保的差额工资。如果没有办理工伤保险,则要总共支付24个月工资的工伤赔偿。
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请问工伤鉴定对单位有好处吗,谢谢!
如果员工达到了伤残等级对单位来说是没有好处的。。。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我想咨询一下,我是去年受的工伤,但是今年办玩的鉴定,鉴定结果为10级。我想问一下,我的工伤伤残
十级工伤伤残,在和单位解除劳动合同的情况下,可以享受的补偿如下:1、一次性伤残补助金是9个月的本人工资;2、一次性医疗补助金是6个月的上年度职工平均工资‘3、一
全部4个答案 >
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