我未满18岁,在酒店打暑假工,店长辞退我,说工资15号给。我听朋友说酒店或者公司辞退员工都是当时给工

更新时间:2016-05-31 09:35:39
问题描述:
我未满18岁,在酒店打暑假工,店长辞退我,说工资15号给。我听朋友说酒店或者公司辞退员工都是当时给工资
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  • 郭彪律师
    服务地区:安徽-合肥 139-5609-5956
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    公司辞退员工都是当时给工资
    2016.05.31 09:35:39
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我寒假在一家酒店做寒假工,离职的时候说工资最迟25号可是到今天都没发。正常工资是每月15号。
您好,因为用人单位没有及时足额支付工资,劳动者可以立即解除劳动过合同,工资可以通过劳动仲裁
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我在湖南酒吧打工,老板拖欠我们工资涨给拖欠我45天工资,那个酒吧现在从新装修,一般都是15号发工资
<p>私人老板欠工资,可以到劳动行政部门举报;可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉</p><p>《劳动合同法》
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我被公司莫名其妙开除的,因为三楼长期工招满了,而我是暑假工,
单位不按实结算工资的,可向劳动监察部门投诉。
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我已经在合同约定的工作城市定居,签订的劳动合同约定的工作地点是城市,甲方能拒绝更换工作地点吗?
法律分析:劳动合同约定工作地点变更,用人单位和劳动者协商一致的可以变更劳动合同,如果劳动者拒绝的,用人单位以此解除劳动合同,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金(
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根据相关法律法规的规定,法定婚假为3天,各地已经陆续取消了有关晚婚假的规定,因此,包括晚婚在内的新婚夫妻一般情况下也只能享受最多3天的带薪婚假。如果结婚时男女双
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