本人在工厂上班13年,现在工厂要搬出上海,2003年进厂一直签的有合同,现在厂里人把我调到扫厕所,之

更新时间:2016-07-29 06:21:37
问题描述:
本人在工厂上班13年,现在工厂要搬出上海,2003年进厂一直签的有合同,现在厂里人把我调到扫厕所,之前有签的岗位随意调动。我想请问我该怎么维护我的权益
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8位律师解答
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  • 王建功律师
    服务地区:上海-上海
    如果调动岗位与之前岗位不同,并且工资待遇不一样的,可以申请劳动仲裁。并且工厂搬迁与原工作地点不同,可以解除劳动合同,并且原单位进行赔偿
    2016.05.30 17:50:19
    点赞
    您好,因为我现在刚被调到扫厕所,去申请劳动总裁
    2016.05.30 18:02:12
    可以申请或者协商处理。
    2016.05.31 07:37:57
  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    别去,去了过了一个月就算默认了,尽快劳动仲裁
    2016.05.31 07:26:59
    点赞
  • 贾华伟律师
    服务地区:上海-上海 136-6145-8470
    咨询我
    你可以要求公司补偿你至少13个月的工资。
    2016.05.30 18:17:27
    点赞
  • 张兵律师
    服务地区:上海-上海
    你好,调岗需要双方协商一致才可以,且调岗工资福利待遇不变,厂里搬出上海可以要求十三个月的经济补偿金。
    2016.05.30 18:01:24
    点赞
  • 程小苗律师
    服务地区:上海-上海
    合同要看看
    2016.05.30 18:02:28
    点赞
  • 尤辰荣律师
    服务地区:上海-上海
    可以去申请劳动仲裁。
    2016.05.30 20:30:45
    点赞
  • 罗笙铭律师
    服务地区:上海-上海
    一般的是需要单位与劳动者协商一致的
    2016.05.31 11:35:51
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    你好,调岗需要双方协商一致才可以,且调岗工资福利待遇不变,厂里搬出上海可以要求十三个月的经济补偿金。
    2016.07.29 06:21:37
    点赞
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