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本人于去年十月开始在现老板出上班,一直没有签订劳动合同,十月到今年二月是他承包的别人的店,后今年三月
更新时间:2016-05-30 12:22:19
问题描述:
本人于去年十月开始在现老板出上班,一直没有签订劳动合同,十月到今年二月是他承包的别人的店,后今年三月原店老板收回,他又让我跟他回老店上班,一直没有签订劳动合同,昨天突然他让其他员工通知我要裁员,这可以要求赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
金震宇律师
服务地区:江苏-无锡
可以要求的。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,如您需要进一步法律帮助,建议您直接与我联系。
2016.05.29 22:37:45
点赞
夏军律师
服务地区:江苏-无锡
可以要求赔偿
2016.05.29 15:17:18
点赞
月基本工资3000可以赔多少
2016.05.29 15:19:50
柳新律师
服务地区:江苏-无锡
可以主张双倍工资,违法解除劳动合同赔偿金
2016.05.29 16:37:36
点赞
陆浩星律师
服务地区:江苏-无锡
应该有
2016.05.29 21:52:52
点赞
曹志权律师
服务地区:江苏-无锡
可以。。。。
2016.05.30 08:07:39
点赞
沈萍律师
服务地区:江苏-无锡
可以。否则,你可以提起劳动仲裁。
2016.05.30 12:22:19
点赞
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