老板把我辞退了,还一直不结工资,我想要他补偿一个月的工资请问合理吗?

更新时间:2016-05-28 09:03:20
问题描述:
你好,老板把我辞退了,还一直不结工资,我想要他补偿一个月的工资请问合理吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    去申请仲裁解决。
    2016.05.28 09:03:20
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突然离职公司有权扣我工资吗
突然离职公司有权扣我工资吗
劳动合同纠纷 73270
然后我辞职了,他给我结清上个月工资,我想要当天就把这个月的工资结清,合理吗?
上述第一点中:改变合同是由单位提出,合同的改变是应经双方同意才能签约生效,员工不愿变更新合同,属员工个人违约行为吗?协商不一致时仍可按旧合同执行吗? 第二点:对
全部4个答案 >
888 人咨询过
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没有签合同,在试用期期间被辞退,今天打电话跟他们要工资,不给工资,合理嘛?
单位做法严重违法,你可以提起劳动仲裁,主张双倍工资、工资、双倍经济补偿金。具体,建议电话咨询。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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老板无缘无故辞退员工,这样子合理吗,,工资还要等下个月结算
违法,应当支付补偿金。协商不成,向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
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我辞工了,但是老板要压我一个月工资合法吗?
没有依据,可以上劳动局投诉
全部2个答案 >
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被公司辞退,提前一个月通知,补偿一个月工资,合理吗?
你好,不合理,应当支付一个月以上一年以内的双倍工资和双倍的经济补偿 。
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