我在厂入职到2016年6月18号合同就满两年了,我现在又是怀孕期间,公司在5月底提出最近3个月内会搬

更新时间:2016-05-27 10:57:41
问题描述:
我在厂入职到2016年6月18号合同就满两年了,我现在又是怀孕期间,公司在5月底提出最近3个月内会搬迁,厂名换新厂名,工龄清零,就是重新入职签新合同,请问律师们厂里该怎么赔偿我?
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  • 谭冬梅律师
    服务地区:广东-深圳
    劳动合同期满时如果还在三期,则劳动合同顺延至三期结束,期间工资照发,如果工厂向市外搬迁,则应当支付经济补偿金两个月工资;在市内搬迁的话,劳动合同正常执行。
    2016.05.27 10:57:41
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  • 姚洁律师
    服务地区:湖南-长沙
    两个月工资作为补偿金。
    2016.05.27 10:27:23
    点赞
    那如果是不再续签合同,又要怎么补尝
    2016.05.27 10:38:15
  • 符丹律师
    服务地区:广东-深圳
    劳动合同期限可延至哺乳期结束,如公司和你解除合同,违法。需支付双倍补偿金
    2016.05.27 10:44:27
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我2014年3月在广告公司上班,到2015年10月17号已经一年多了,公司一直没有给我签合同,17号
你好,建议申请劳动仲裁 , 可以签订未签订劳动合同的双倍赔偿金
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2007年6月债券市场纪事
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债券知识 28035
我在一酒店工作五年,也有合同,但酒点今年4月1号承包出去了,4月5号我自动离了职,之后其他人2
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
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