未签劳动合同在工地上的小工严重受伤、老板该怎样赔偿？

更新时间：2016-05-27 11:44:19

问题描述：

工作时手受伤了，但老板不想管，不想给赔偿，去劳动局，人家说要一些资料来证明和你是老板的员工，但我又没有，那样能给赔偿吗？

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顾倩律师
服务地区：北京-北京

建议委托律师进行劳动仲裁，要求其赔偿工伤损失，并进行伤残鉴定，要求伤残赔偿金，医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿

2016.05.27 11:03:21

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请仲裁，需要什么资料呢？是不是也要拿出证据证明和老板的关系，还??????

2016.05.27 13:55:21
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您好，建议要求赔偿

2016.05.27 10:43:51

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陈德新律师
服务地区：北京-北京

你好，可以申请工伤，根据伤残等级，来确定赔偿的数额，

2016.05.27 10:20:44

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万方亮律师
服务地区：北京-北京

你好，搜集证据，比如工资单什么的，进行工伤鉴定，申请劳动仲裁

2016.05.27 10:22:19

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但是找不到证据呢？

2016.05.27 10:50:28

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定劳动关系时可参照下列凭证：
1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；　
3）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
4）考勤记录；
5）其他劳动者的证人证言等。
6）其中，1）、3）、4）项的有关凭证由用人单位负责举证责任

2016.05.27 10:57:55

是下面都需要具备，还是只其中一种???????

2016.05.27 13:51:50
钟鑫律师
服务地区：吉林省-长春

依据病例等计算赔偿

2016.05.27 10:23:36

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周建童律师
服务地区：北京-北京

可以要求赔偿

2016.05.27 10:28:56

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王永秀律师
服务地区：北京-北京

需要收集证明是在单位工作受伤的证据。

2016.05.27 10:31:12

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人证可以吗？

2016.05.27 10:53:07

人证需要两人以上。最好有其他证据佐证。

2016.05.27 11:16:19
曾兵律师
服务地区：北京-北京

一年内申请工伤认定

2016.05.27 10:34:26

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京

协商不成，申请劳动仲裁

2016.05.27 11:34:51

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仲裁不是需要资料吗？但是我们这农民工，又没给我签好签合同，那拿什么出来证明

2016.05.27 13:47:24
刘蕾律师
服务地区：北京-北京

您好，您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！

2016.05.27 11:44:19

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申请工伤的前提是不是要证明自己是老板的员工，去哪申请呢？

2016.05.27 13:58:19
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