咨询下我在一个公司上班,说的是试用期一个月工资2400,有6天休息日,发工资的时候发了1800

更新时间:2016-05-24 16:43:32
问题描述:
你好,咨询下我在一个公司上班,说的是试用期一个月工资2400,有6天休息日,发工资的时候发了1800,问公司的答复是试用期要上满60个工作日才能一个月发2400,问下这合法吗?还有公司把国家法定节假日也算在休息日里了。
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6位律师解答
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  • 马豹律师
    服务地区:陕西-西安
    不符合法律规定,可以申请劳动仲裁,要求补发工资。
    2016.05.24 10:27:42
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  • 王媛妹律师
    服务地区:陕西-西安
    不合法。。。
    2016.05.24 10:16:00
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    向人社局投诉或申请劳动仲裁。。。。
    2016.05.24 10:30:32
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,不合法,可以向劳动监察部门投诉。
    2016.05.24 10:45:28
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  • 毛锋律师
    服务地区:陕西-西安
    申请劳动仲裁索赔。
    2016.05.24 10:59:47
    点赞
  • 崔珍律师
    服务地区:陕西-西安
    可以向劳动部门投诉。
    2016.05.24 16:43:32
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我们公司有试用期,试用期工资是4000元,一个月。我是12号上班,每月公休4天,我们是每月20号发上
问行政啊,律师都是什么回答。20号你就没有工资发吧,等到下个月20号发
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试用期的工资
试用期的工资
试用期 32102
请问我们公司说给我一个月开1500,但是发工资的时候又说30天工作日是1500,现在只给我发了
每月平均工作日及每月记薪天数均有规定,而且你的工资低于目前北京市职工最低工资标准。
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