待岗期间单位不发工资，而且让我个人全部承担五险一金（包括单位缴纳的）年约25000元，我怎么办？
更新时间：2016-05-23 17:12:31
问题描述：
我是市烟草公司劳动服务公司职工，因与爱人两地分居，于02年按单位规定不上班完任务，销售任务完成领取年度工资，05年初，单位换领导后称效益不好要减员增效，重新竞聘上岗，未能聘上的待岗（无工资，并自行交纳五险一金）。我因在外地照顾孩子没有参加应聘，另外单位其他几名同事也没参加应聘。05年底，单位为那几名45岁的同事办了内退。今年初，单位财务电话通知我交纳个人部分保险共计8000多，可过了几天又告知我要交纳25000多元，说8000多是个人应该交纳的，还有15000多是单位缴纳的，这些要我个人全部自行承担交纳，想问：一是待岗期间单位不给发一分工资是否合法？二是让我一年个人交纳25000多无保险是否合法？我应该怎么办？
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