没有劳动合同,需要辞职,必须要提前一个月,不然不给工资

更新时间:2016-05-24 23:53:58
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没有劳动合同,需要辞职,必须要提前一个月,不然不给工资
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11位律师解答
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  • 李俊艳律师
    服务地区:陕西-西安
    可以以未缴纳社保的原因离职,离职后可以申请劳动仲裁,主张未签书面劳动合同的双倍工资差额、拖欠的工资、经济补偿经等!
    2016.05.23 13:59:12
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  • 崔珍律师
    服务地区:陕西-西安
    可以向劳动部门投诉。
    2016.05.23 12:17:06
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  • 赵晓蕊律师
    服务地区:陕西-西安
    你们,没有劳动合同辞职不受一个月限制,此外单位还应支付你经济补偿金、未签劳动合同双倍工资。
    2016.05.23 12:19:10
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  • 毛锋律师
    服务地区:陕西-西安
    申请劳动仲裁索要双倍工资,经济补偿金和赔偿金。
    2016.05.23 12:31:45
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    劳动节会理这种小事情吗?
    2016.05.23 12:38:26
  • 贾柱律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,没有劳动合同可以要求双倍工资,一般是要提前一个月通知的
    2016.05.23 12:49:35
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    按规定是这样的。。。。
    2016.05.23 13:21:39
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  • 万焦律师
    服务地区:陕西-西安
    那你完全可以以单位未与你签劳动合同为由,走劳动仲裁,进行维权。
    2016.05.23 14:15:57
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  • 马豹律师
    服务地区:陕西-西安
    未签劳动合同需要单位支付双倍工资,一般都需要提前一个月写书面辞职的。
    2016.05.23 15:14:41
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  • 樊峥民律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,以拖欠工资为由解除劳动关系
    2016.05.23 17:06:23
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,协商无果,申请劳动仲裁。
    2016.05.24 09:48:11
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  • 褚红波律师
    服务地区:陕西-西安
    您好,建议申请劳动仲裁,主张经济补偿金和双倍工资。
    2016.05.24 23:53:58
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没有提前一个月辞职申请,想辞职公司让必须再工作一个月否则没有工资,我能拿到上月的工资吗?
你好,协商不成需要提前30日提交书面辞职申请,否则公司可要求你承担相应的赔偿责任,未缴纳社保可向劳动监察部门或社保局进行投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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有劳动合同,没有提前一个月辞工能拿到工资不
以下意见仅供参考:“可以拿工资的。”
全部2个答案 >
888 人咨询过
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没签劳动合同,提前一个月辞职了,能要到一个半月工资吗
工资可以全额,你还可以要求用人单位支付没签订书面劳动合同的双倍工资,最多11个月。还可以补缴社保等。 但是,你自己的权利需要你自己的争取,建议你及时申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
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